Leader mondial du packaging de luxe pour le parfum et la beauté, le Groupe Pochet nous a fait le plaisir de nous confier pour la première fois une mission dans le cadre du déménagement de son siège parisien, scellant entre nous une toute nouvelle collaboration.

Grande maison familiale et indépendante, fort de quatre siècles d’histoire (1623), le Groupe Pochet donne corps et matière(s) aux plus beaux flacons de parfum de ses clients, en se distinguant par la qualité unique de ses réalisations et l’excellence de ses savoir-faire, à la frontière de l’art et de l’industrie, comme en témoignent ses très nombreuses références et parmi celles-ci, l’incontournable Eau de Cologne impériale de Guerlain dont les abeilles sont encore aujourd’hui peintes à la main.

À l’orée d’une nouvelle ère, Luciole est très heureux de pouvoir accompagner le Groupe Pochet aujourd’hui, avec une campagne de communication RH et la conception de la signalétique et des habillages intérieurs des espaces communs, dans le cadre du regroupement de l’ensemble des collaborateurs parisiens au sein d’un nouveau siège de verre, d’acier et de briques vétu.

Une campagne qui a exigé beaucoup de réactivité, de la créativité (toujours !) et une indispensable rigueur, pour un déploiement des outils en tout juste deux mois, entre la consultation et l’ensemble des livrables. Pour relever de tels défis, une règle s’impose : « Partir à fond et accélérer sans tarder ».

Histoire d’un challenge relevé en 10 dates clés avant le Jour J :Histoire d’un challenge relevé en 10 dates clés avant le Jour J :
J – 65 : consultation, première rencontre et brief agence
J – 55 : premières recommandations, concept graphique et méthodologie opérationnelle
J – 45 : choix de l’agence (Luciole, évidemment !)
J – 38 : visite de deux usines du Groupe, dont le navire amiral Pochet du Courval en Normandie, avec ses fours et son verre en fusion (1 600°C)
J – 30 : visite de repérage du futur siège, identification des espaces à « habiller »
J – 27 : présentation de la reco créative et des déclinaisons de signalétique, proposition de naming
J – 25 : création et rédaction de la plaquette du Groupe et du livret d’accueil
J – 15 : validation de l’habillage des espaces, mise en fabrication
J – 5 : livraison des « boarding-pass » destinés aux collaborateurs
J – 3 : livraison des livrets d’accueil, sous une élégante bague en calque
Jour J : inauguration du nouveau siège et reportage photo (avec Loren Leport).

Si cet ambitieux projet fut mené dans un timing très serré, avec son lot de « sympathiques problématiques »  à résoudre au plus vite, ce fut un challenge d’une rare intensité, riche de rencontres et parmi celles-ci, la découverte d’une magnifique maison au passé prestigieux, avec laquelle, tout juste remis de nos émotions, nous serons ravis d’écrire de nouvelles pages.